12月8日上午，副校长王金云带领招生就业处、图书馆主要负责同志到淮河校区调研工作。调研座谈会在淮河校区图书馆3楼会议室召开，招生就业处、图书馆、淮河校区管委会、致学书院、崇实书院主要负责同志参会，会议由淮河校区管委会主任谢蕾主持。

座谈期间，调研组和淮河校区管委会围绕调研提纲展开讨论，谢蕾介绍了淮河校区各专业招生报到情况和“十四五”期间专业设置、专业计划数量安排意见和专升本考场建设情况。以及提前谋划，为促进首届毕业生高质量就业采取的一系列有效措施。同时，从自身实际出发，提出了面临的具体问题及对策建议。

赵明民对淮河校区管委会提出的相关问题一一做了回应，同时也提出几点建议：一要加强招生、培养与就业的有效联动。优质的生源有利于人才培养，优秀的人才质量有利于提高毕业生就业质量，良好的就业情况又能促进招生工作的有效开展。特别是要加强学业指导，积极引导淮河校区专科学生升本深造；二要坚持“一把手工程”。在招生就业工作过程中，管委会和书院党政领导要担负起“一把手”的主体责任，积极主动推动工作，带动全体教职工切实抓好各自任务，确保招生就业工作全过程全覆盖有序开展；三要加强新高考改革背景下招生宣传工作；四要提早谋划专升本标准化考场建设，确保淮河校区毕业生专升本考试顺利。

副校长王金云做总结讲话，她强调，淮河校区要高度重视2022年新高考模式下招生方式发生的重大变化，要在坚持以往招生宣传成功做法的基础上，持续强化淮河校区招生宣传，整体统筹谋划招生就业工作，加紧专升本标准化考场建设，确保淮河校区毕业生专升本考试顺利，整体升学率理想。