为切实促进我校招生就业工作的开展，进一步明确“十四五”规划期间的工作目标和任务，10月27日至28日，招生就业处组成调研组先后到各学院开展调研工作，与各学院书记、院长、相关负责人、辅导员及班主任代表等就招生及就业创业工作进行了深入交流座谈。

座谈期间，调研组和各学院紧紧围绕调研提纲展开讨论，学院招生相关负责人介绍了本学院2021级各专业招生报到情况和“十四五”期间专业设置、专业计划数量安排意见。负责就业创业工作负责人介绍了2021届和2022届毕业生就业工作开展情况，在推进就业工作方面，分享了好的经验和做法，同时从自身实际出发，提出了面临的具体问题及对策建议。

招生就业处负责同志对各学院提出的相关问题一一做了回应，同时也提出几点建议：一要加强招生、培养与就业的有效联动。优质的生源有利于人才培养，优秀的人才质量有利于提高毕业生就业质量，良好的就业情况又能促进招生工作的有效开展；二要坚持“一把手工程”。在招生就业工作过程中，单位党政领导要担负起“一把手”的主体责任，积极主动推动工作，带动全体教职工切实抓好各自任务，确保招生就业工作全过程全覆盖有序开展；三要更加关注困难生的就业创业帮扶。四是做好年底毕业生就业趋向落实率统计工作。

此次招就处的调研得到了各学院的高度重视和有力支持，各学院都为我校招生就业工作提出了许多宝贵意见。通过本次调研，进一步掌握了各学院招生就业工作的具体情况，对于完善学校招生就业工作体系，制定招生就业创业“十四五”规划，提高招生就业工作质量有着十分重要的作用。